【马可波罗】健康向上丰富业余文化生活丰富多彩的业余生活

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    健康向上丰富业余文化生活丰富多彩的业余生活

在会议清远分会场中，清远市人力资源和社会保障局副局长唐荣伟为马可波罗控股清远生产基地颁发了荣誉绶带。

全国和谐劳动关系创建示范活动旨在评选表彰 2019 年以来在和谐劳动关系创建活动中表现突出、具有示范引领作用的单位，是全国和谐劳动关系创建示范活动的最高荣誉。马可波罗控股清远生产基地经清远市人力资源和社会保障局推荐，在 7 月份正式参加评选，经过层层筛选后，最终荣列全国 350 家劳动关系和谐创建示范企业名单。

马可波罗控股自成立以来，始终 “以奋斗者为本”，坚持严格执行国家的各项劳动保障法律法规，建起众多保障员工合法权益的工作制度，以和谐的“家文化” 氛围，努力提升员工获得感和幸福感。

以人为本 建立完善培养体系

马可波罗控股历来重视员工成长和全面发展，打造专业化人才队伍培养体系。公司成立专门培训机构，鼓励创新学习，不断丰富课程和培训形式，打造专业培训资源体系，积极发挥 “传、帮、带” 效应，营造了良好的学习型氛围。

健康向上 丰富业余文化生活

为丰富员工业余文化生活，马可波罗控股还成立篮球、乒乓球、象棋、舞蹈、广场舞、徒步等各类文体协会，不定期举办各类文化体育活动。建有配套齐全的文化中心，包括阅览室、电脑室、棋牌室、乒乓球室、篮球场、羽毛球场、健身房等活动中心，免费向员工开放，让 “八小时之外” 的生活也更加健康向上。

丰富多彩的业余生活

处处温暖 爱心关怀每一个 “家”

马可波罗控股长期举办丰富多彩的家庭文化培育系列活动，如母亲节感恩活动、六一儿童节亲子活动、亲子志愿服务活动以及员工子女夏令营等，给予员工及其家人 “家” 的贴心关怀。

清远生产基地 2022 年员工子女夏令营

此外，马可波罗控股还设有工会爱心基金和马可波罗慈善基金，专为特困员工提供重点帮扶支持。工会爱心基金不仅用于公司员工生育、住院等困难资助，还会用于每年春节期间，组织慰问困难员工家庭，保障了员工的幸福生活。

开展困难员工春节慰问座谈会

将沉甸甸的荣誉化作前进的动力，马可波罗控股将继续扎实推进和谐劳动关系建设，打造富有凝聚力、战斗力的马可波罗铁军，不断推动企业和员工团队共同发展进步！